4857 SAYILI İŞ YASASI'NDA ÖNGÖRÜLEN
İDARİ PARA CEZALARI

 

İHLAL EDİLEN MADDE CEZA MADDESİ VE MİKTARI

İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
Md. 3
.
İş Yerini bildirmeme
.
.
.
.
Md. 98
.
Her işçi için 50 milyon TL. para cezası verilir. Cezanın kesinleşmesinden sonra bildirim yükümlülüğüne aykırılığın sürmesi durumunda, takip eden her ay için aynı miktar ceza uygulanır.
.

Genel hükümlere aykırılık
Md. 5
.
Eşit davranma ilkesine aykırı davranma
.
Md. 99
.
Bu durumdaki her işçi için 50 milyon TL. Para Cezası verilir.
.
Md. 7
.
Geçici iş iş ilişkisi ilkelerine aykırı davranma
.
Md. 99
.
Bu durumdaki her işçi için 50 milyon TL. Para Cezası verilir.
.
Md. 8
.
Yazılı sözleşme yapılmayan hallerde işverence işçiye verilmesi gereken belgeyi vermeme
.
Md. 99
.
Bu durumdaki her işçi için 50 milyon TL. Para Cezası verilir.
.
.
Md. 14
.
Çağrı üzerine çalışma ilkelerine aykırı davranma
.
Md. 99
.
Bu durumdaki her işçi için 50 milyon TL. Para Cezası verilir.
.
Md. 28
.
Çalışma belgesi vermeme veya belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazma
.
Md. 99
.
Bu durumdaki her işçi için 50 milyon TL. Para Cezası verilir.
.

Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
Md. 29
.
Toplu işçi çıkarma hükümlerine aykırı davranma
.
Md. 100
.
İşten çıkarılan her işçi için 200 milyon TL. para cezası verilir.
.

Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
Md. 30
.
Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırı davranma
.
.
Md. 101
.
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmadığı her ay için 750 milyon TL. para cezası verilir.
.

Ücretle ile ilgili hükümlere aykırılık
Md. 32
.
İşçi ücretini süresi içinde kasten ödememe veya eksik ödeme
.
Md. 102 - a 
.
Bu durumda olan her işçi ve her ay için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 37
.
Ücret hesap pusulası vermemek
.
Md. 102 - b 
.
200 milyon TL. para cezası verilir
.
Md. 38
.
Toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası verme veya işçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintileri işçiye sebepleriyle bildirmeme
.
Md. 102 - b 
.
200 milyon TL. para cezası verilir
.
.
.
.
.
Md. 39
.
İşçiye asgari ücretin altında ücret ödeme
.
Md. 102 - a 
.
Bu durumda olan her işçi ve her ay için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 41
.
Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememe, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmama, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almama
.
Md. 102 - c 
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
.
.
Md. 52
.
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde her hesap pusulasının genel toplamını gösteren bir belgeyi işçilerin kendi aralarında seçecekleri bir temsilciye vermeme
.
Md. 102 - b 
.
200 milyon TL. para cezası verilir
.
.
.
.

Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
Md. 56
.
Yıllık ücretli izni bölme
.
.
Md. 103 
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 57
.
Akort, komisyon ücreti, Kâra katılma ve yüzde usulü ücret gibi belirli olmayan süre ve tutar üzerinden ücret alan işçinin izin ücretini bu maddelere göre ödememe
.
Md. 103
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
.
Md. 59
.
Hak Edilmiş izni kullanmadan iş sözleşmesinin sona ermesi halinde bu izne ait ücreti ödememe
.
Md. 103
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 60
.
Yıllık ücretli izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izin kullandırmama veya eksik kullandırma
.
Md. 103
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
.

İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
Md. 63
.
Haftalık ve günlük çalışma sürelerine uymama veya günlük en fazla 7.5 saat çalışılacak işler yönetmeliğine uymama
.
Md. 104 
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
.
Md. 64
.
Telafi çalışması hükümlerine aykırı davranmama
.
Md. 104
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 65
.
Kısa çalışma ve kısa çalışma hükümlerine aykırı davranma
.
.
Md. 104
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 68
.
Ara dinlenmelerini uygulamama
.
Md. 104
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 69
.
Geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırma veya gece ve gündüz postalarını değiştirmeme
.
Md. 104
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 71
.
Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağına uymama
.
Md. 104
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 72
.
Maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaşta kadınları çalıştırma
.
Md. 104
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
.
.
Md. 73
.
Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırma veya gece çalışmalarına ilişkin yönetmelik hükümlerine aykırı davranma
.
Md. 104
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
.
Md. 74
.
Doğumdan önceki ve sonraki sürelerde gebe vaya doğum yapmış kadınları çalıştırma veya isteği halinde ücretsiz izin vermeme
.
Md. 104
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
.
Md. 75
.
İşçi özlük dosyalarını düzenlememe
.
Md. 104
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 76
.
Nitelikleri gereği çalışma sürelerine uymayan işlere ilişkin yönetmelik hükümlerine uymama
.
Md. 104
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
Md. 78 - 1
.
Bu fıkrada belirtilen tüzük ve yönetmeliklerdeki hükümlere uymama
.
.
Md. 105 - 1 
.
Alınmayan her iş sağlığı ve güvenliği önlemi için 50 milyon TL. para cezası verilir. Alınmayan önlemler oranında izleyen her ay için aynı miktar para cezası uygulanır.
.
Md. 77
.
Bu madde hükümlerine aykırı hareket etme
.
Md. 105 - 2
.
500'er milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 78 - 2
.
Kurma izni ve işletme belgesi almadan bir işyeri açma
.
Md. 105 - 2
.
500'er milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 79
.
Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirme veya kapatılan işyerlerini izinsiz açma
.
Md. 105 - 2
.
500'er milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 80
.
İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranma; iş sağlığı ve güvenliği kurullarınca alınan kararları uygulamama
.
Md. 105 - 2
.
500'er milyon TL. para cezası verilir.
.
.
.
.
Md. 81
.
İşyeri hekimi çalıştırma ve işyeri sağlık birimi oluşturma yükümlülüğüne yerine getirmeme
.
Md. 105 - 2
.
500'er milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 82
.
İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik eleman görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmeme
.
Md. 105 - 2
.
500'er milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 85
.
Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırma veya aynı maddede belirtilen yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırma
.
Md. 105 - 3
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
.
.
Md. 86
.
İşçilere doktor raporu almama
.
.
Md. 105 - 4
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 87
.
Çocuklara doktor raporu almama
.
.
Md. 105 - 4
.
Bu durumda olan her işçi için 100 milyon TL. para cezası verilir.
.
Md. 88
.
Bu maddede öngörülen yönetmeliklerde gösterilen şartlara ve usullere uymama
.
Md. 105 - 5
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.
Md. 89
.
Bu maddede öngörülen yönetmeliklerde gösterilen şartlara ve usullere uymama
.
Md. 105 - 5
.
500 milyon TL. para cezası verilir.
.
.

İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
Md. 90
.
Gerekli izni almadan istihdam büroları açmak
.
Md. 109 
.
1 milyar TL. para cezası verilir.
.
.

İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
Md. 92
.
İş müfettişleri tarafından çağrıldıkları zaman gelmeme, ifade ve bilgi vermeme, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermeme ve vermeme, görevlerini yapmak için kendilerine gerekli kolaylığı göstermeme ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmeme
.
Md. 107 - a 
.
5 milyar TL. para cezası verilir.
.
.
.
.
.
.
.
Md. 96
.
İş denetimi ve teftişine yetkili iş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere, doğrudan veya dolaylı telkinlerde bulunma, işçileri gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye sevk veya herhangi bir suretle zorlama, işçilerin ilgili makamlara başvurmaları, haber ve ifade vermeleri üzerine, bunlara karşı kötü davranışlarda bulunma
.
Md. 107 - b
.
5 milyar TL. para cezası verilir.
.
.
.
.
.
.
.
.